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寧夏高校畢業生到企業就業有“空間”

2020年09月16日 09:15:03 來源: 寧夏日報

  “企業給我提供了發展的平臺和空間,我就要用心干好這份工作?!?月14日,寧夏建設投資集團有限公司員工李佳蕙說,只要轉變思想觀念,選擇大型企業就業,發展還是有一定的空間。

  當前,正值2020屆高校畢業生求職季。今年,寧夏19所普通高校共畢業3.7萬人,在校簽約率達64%。截至8月20日,包括區內外院校寧夏籍離校未就業高校畢業生仍有1.7萬余人。

  “今年,寧夏先后出臺穩就業‘13條’‘18條’、促進高校畢業生就業‘12條’等一系列政策措施,通過擴大事業單位招聘規模、實施‘三支一扶’計劃、前移高校畢業生機關事業單位實習時間、政府公益性崗位向高校畢業生傾斜、對接企業吸納高校畢業生等形式,多渠道解決高校畢業生就業。特別是一些企業,勇擔社會責任,給高校畢業生就業預留了空間?!弊灾螀^人力資源和社會保障廳相關負責人說。

  寧夏建設投資集團有限公司大力實施“人才強企”工程,近3年集中公開招聘錄用人員981人,其中引進專業技術人員60人,碩士研究生學歷29人,本科學歷578人,本科及以上學歷招聘比例為61.87%,實現了新進員工人才結構優化。今年,該公司持續加大“育才、用才、引才、重才”力度,計劃招聘523人,較去年增加243人。目前,第一批招聘錄用320人,其中2020屆高校畢業生占比近50%。

  受經濟運行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響,社會用人需求不確定性增大,地區、行業、專業、學歷層次間的就業不平衡加劇,促進高校畢業生就業工作壓力不容小覷。但在寧夏,有相關政策扶持,企業肩負社會責任,讓高校畢業生就業發展有“空間”。

  據介紹,今年寧東能源化工基地引才用才放大招,轄區60余家企業需用工1萬余人,急需高技能人才和專業人員。(記者 馬照剛)

[責任編輯: 紀桂紅 ]
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